社保在我們的生活中發(fā)揮著重要的作用，無論是對于企業(yè)還是個人，都是非常關(guān)鍵的。健全的社保制度會為公司與員工帶來很多的好處。但是對于企業(yè)來說，在處理社保方面需要花費不小的人力成本，因此許多企業(yè)選擇將社保外包出去，這樣就可以把更多的精力放在主營業(yè)務(wù)上。
代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項目之一。
代繳社保作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實到位，越來越受到社會關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。
社保代繳有哪些好處呢？
一、對于企業(yè)的好處
1. 可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本;
2. 降低潛在的法律風(fēng)險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險;
3. 使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
4.降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；
5.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；
6.不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。
二、對于個人的好處
員工的社保代繳避免了企業(yè)的操作失誤，一定程度上保證了社保權(quán)益不終止或延后
企業(yè)社保代辦適宜哪些群體？
1. 各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;
2. 機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;
3. 流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動者;
4. 其他符合政策規(guī)定的單位和個人。
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