目前,全國工商注冊企業(yè)已接近2000萬個家庭,根據(jù)目前中小企業(yè)的標準,有近1500萬中小企業(yè),超過企業(yè)總數(shù)的99%。上海十大正規(guī)免費注冊記賬公司
這些中小企業(yè)通常有一些共同點:“資金少,規(guī)模小,組織簡單,制度不完善”。大部分創(chuàng)業(yè)者關(guān)注自己的事業(yè),金融是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域。我該怎么辦?這時候很多企業(yè)為了節(jié)約成本會選擇代理記賬~
所以,代理記賬公司靠譜嗎?應(yīng)該如何選擇?
鐘志軍采訪了幾個企業(yè)主,看他們怎么說~
老板為一個不起“大神”的小公司頭疼
@朱老師對于像我們這樣的中小型或創(chuàng)業(yè)型公司,我們必須招聘懂會計、社保、稅務(wù),熟悉政策法規(guī)知識豐富的財務(wù)人員不僅貴,而且難招。我曾經(jīng)雇了一個薪水很高的CFO,以為他可以幫我管理公司的賬目,期待能做一些適當?shù)亩悇?wù)規(guī)劃。但是一年下來,已經(jīng)花了十幾萬的人工成本。但是我沒有得到我想要的??吹叫碌纳绫R?guī)定要來了,人工成本會大大增加,真的很頭疼。
以后可能開始考慮找代理記賬公司,不打算代理記賬公司能給我省多少稅。只要專業(yè)素質(zhì)過硬,就能讓我省心,放心,省力,最重要的是,節(jié)省我的人工成本!
被不可靠的機構(gòu)折磨的老板上海十大正規(guī)免費注冊記賬公司
@易老師16年開始了第一次創(chuàng)業(yè)。由于他的技術(shù)背景,他在公司注冊和財務(wù)管理方面完全是個外行。公司沒有足夠的資金請會計,我就在網(wǎng)上找了一家最便宜的,一年1200,送人兩個月(14個月1200),工商注冊免費辦理!我沒有簽合同,直接打電話給代理公司老板。
不到半個月,代理公司妥善辦理了我公司的營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記手續(xù)也辦理的很好。一開始我還挺開心的,覺得錢花得值。但是今年7月份,我們看到一個大合同,對方說我們在網(wǎng)上被列入工商部門異常業(yè)務(wù)名單,覺得我們不誠信,就和我們?nèi)∠撕献饔媱潱?/p>
出其不意!什么是年度商業(yè)報告?這些代理公司不在乎嗎?我立馬找他們賣,結(jié)果他跟我說我們當時談的價格只是記賬的價格,工商登記服務(wù)已經(jīng)免費贈送了,其他的我們就不管了!如果有其他需求,需要提前告知,另外增加費用!生氣!本來清空賬戶近一年要1200元。結(jié)果我們公司無法運營!
我后悔當初不該花這么低的價格去找這個代理,也恨自己沒有關(guān)注金融,導(dǎo)致了現(xiàn)在的局面!生意不景氣,流動性沒了,工資發(fā)不了。
隨著審計風(fēng)暴的到來,金稅三期大數(shù)據(jù)平臺,線上…企業(yè)對代理記賬公司的要求越來越高。面對紛繁復(fù)雜的代理記賬公司,應(yīng)該如何選擇?
代理記賬公司應(yīng)該如何選擇?
專業(yè)的記賬公司不僅可以為公司節(jié)約成本,還可以提供專業(yè)的服務(wù),這也符合政策要求和業(yè)務(wù)需求。
正規(guī)記賬公司滿足以下特征:
1.具有公司營業(yè)執(zhí)照,這是代理記賬公司最基本的配置;
2.有工商部門頒發(fā)的“代理記賬許可證”。這是機構(gòu)的專業(yè)配置;
3、有自己固定的辦公場所、最好有正規(guī)的寫字樓;
4.公司員工裝備齊全。比如外勤會計、記賬會計、稅務(wù)會計、審計會計等等;
5.公司的財務(wù)人員素質(zhì)很高。一般是具有多年行業(yè)經(jīng)驗的會計師或注冊會計師,熟悉各個行業(yè)的財務(wù);
6.軟硬件設(shè)施齊全。例如,公司應(yīng)該配備打印機、讀卡器等。和電腦應(yīng)配備財務(wù)會計軟件;
7.行業(yè)內(nèi)口碑不錯。選擇代理記賬公司也需要一家口碑好的公司。在稅務(wù)局和工商辦理事情相對順暢方便,而一個代理記賬公司口碑不好,在稅務(wù)局和工商有黑背景,辦理事情很麻煩,容易影響公司的業(yè)務(wù)進展。
代理記賬公司不能快
為什么說代理記賬公司不能速成呢?主要原因有兩個:
(1)會計不能快
會計經(jīng)驗不足會導(dǎo)致對記賬、報賬業(yè)務(wù)不熟悉,會計只會按單記賬。在處理會計業(yè)務(wù)時,很有可能收到的票據(jù)所代表的具體業(yè)務(wù)會被隨意記入會計賬簿。雖然不會影響企業(yè)的實際支出成本,但會給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險。
(2)專業(yè)經(jīng)驗需要時間積累
新進的代理公司與經(jīng)驗豐富的先行者相比,在與工商、稅務(wù)等部門的接觸經(jīng)驗上,以及在不討論員工專業(yè)素質(zhì)的情況下解決各種矛盾和問題的實踐經(jīng)驗上,差距巨大。
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